Краснодар, 13 февраля – ЮГ Times. Ни для кого не секрет, что прекрасной половине жителей России сложнее найти работу, нежели мужчинам. По статистике, в настоящий момент на Кубани 56% безработных - женщины, а это более 14 000 граждан. Чтобы изменить ситуацию, нужно разобраться, в чем именно заключаются страхи работодателя при выборе сотрудницы.
В первую очередь — семья. У женщин существуют обязанности перед своими детьми. Например, походы в больницу или на родительские собрания. Очевидно, что матерям необходимо тратить на это свои жизненные ресурсы и зачастую рабочее время. Для любого нанимателя важно, чтобы вся свободная энергия была вложена в развитие их бизнеса, поэтому наиболее практично взять на работу не обремененного домашними заботами сотрудника.
Во-вторых — возраст. Женщинам старше 50-лет сложнее найти вакантное место, чем 25-летней девушке. Связано это с тем, что люди старшего возраста, по мнению большинства, мыслят более аналогово и консервативно. Так как на нашем рынке труда специалисты IT-сферы становятся все более востребованы, начальник хочет видеть перед собой как минимум продвинутых пользователей.
По информации сайта gorodrabot.ru, сегодня на Кубани около 5 000 вакансий в сфере информационных технологий: от специалиста технической поддержки, до ведущего разработчика.
Всего на Кубани сейчас доступно около 87 000 вакансий.
Как бы ни было странно, но фотография в резюме также может смутить потенциального работодателя. Нужно понимать, что резюме — это визитная карточка, по которой Вас будет оценивать будущий работодатель.
Девушки, только что окончившие университет, также сталкиваются с некоторыми проблемами при найме. Во время обучения на очном отделении далеко не всегда и не всем получается совмещать работу и учебу. Поэтому, отсутствие опыта сказывается на конечном результате.
Нельзя не отметить, что очень многие студентки и молодые мамы попадаются на уловки мошенников. Работа на дому — очень привлекательная перспектива в этих случаях, но нужно соблюдать бдительность и осторожность при выборе такого способа заработка. Ознакомиться с видами мошенничества и способами защиты от любого из них Вы можете самостоятельно, прочитав статью.
Перейдем к выводам. Чтобы работодатель понял, что Ваша кандидатура подходит на «сто из ста», нужно правильно оформить резюме: выбрать подобающую фотографию, подробно описать опыт работы и приобретенные навыки, а главное — писать честно и только достоверную информацию.
Помните, что правильно составленное резюме позволит продемонстрировать все ваши профессиональные достоинства в выгодном свете.
Будьте смелее и достигайте поставленных целей!
За всеми важными новостями следите в MAX, Telegram, во «ВКонтакте», «Одноклассниках», YouTube и на Rutube
