Краснодар, 2 октября – Юг Times. Форум проходил с 26 по 29 сентября в парке науки и искусств «Сириус» в Сочи.
В течение трех дней члены делегации принимали участие в сессиях и круглых столах, чтобы обсудить актуальные вопросы современного здравоохранения. На повестке дней будущее экосистемы well-being в корпоративных программах здравоохранения, ЗОЖ работников для устойчивого развития компании, организация дистанционных обязательных медицинских осмотров и выездных диспансеризаций, условия труда, профессиональная заболеваемость, экспертиза профессиональной непригодности, профилактика профессиональных заболеваний работников, занятых во вредных и опасных условиях труда.
— Прошли времена, когда слово «здоровье» в корпоративной среде было равно исключительно физическому здоровью и, соответственно, традиционным системам здравоохранения. Сегодня наше понимание здоровья работников шире и включает в себя ментальное здоровье, а также социальные, эмоциональные и поведенческие аспекты. ОАО «РЖД» показывает важность заботы о здоровье своих сотрудников, за счет внедрения полного пакета ДМС, популяризации ЗОЖ, спортивных мероприятий, а также реализации комплексных программ оздоровления. И такой подход представляет ценность не только для самого работника, но и для компании за счет повышение производительности труда и сокращения экономических издержек, связанных с заболеваниями сотрудников, - отметила руководитель сети клиники "РЖД-Медицина" — филиала ОАО "РЖД", генеральный директор АО "РЖД Медицина" Елена Жидкова.
На площадке мероприятия также развернулся стенд «РЖД-Медицина» — настоящий кабинет психологической помощи. Здесь участники выставки смогли бесплатно проверить свое психоэмоциональное состояние, в том числе и с помощью БОС-терапии (биологической обратной связи). Прием провели ведущие специалисты сети здравоохранения «РЖД-Медицина» — психофизиолог Павел Афанасин, психолог-консультант и гештальт-терапевт Дарья Фрейдинова и психолог Марина Петрова.
— Компания «РЖД» постоянно внедряет новые, инновационные БОС-терапии, профилактики и лечения работников компании. Все работники компании обеспечены ДМС, которая включает в себя все виды оказания медицинской помощи, в том числе вмп, реабилитацию и вакцинопрофилактику. Также в компании внедрены целевые программы, направленные против сердечно-сосудистых заболеваний и онкозаболеваний. Одним из последних нововведением является генетическое тестирование, так что можно говорить о предективности персонифицированности, — рассказала начальник управления организации медицинской помощи Центральной дирекции здравоохранения — филиала ОАО «РЖД» Наталья Костенко.
Напомним, что Всероссийская неделя охраны труда — масштабная дискуссионная площадка, на которой участники имеют возможность познакомиться с современными тенденциями в сфере организации безопасности рабочего процесса, перенять и поделиться своим опытом и обсудить перспективы развития деятельности в области сохранения здоровья сотрудников.
Реклама. Материал предоставлен https://rzd-medicine.ru/
За всеми важными новостями следите в Telegram, во «ВКонтакте» и «Одноклассниках»