Повышение «минималки» с нового года отразится в основном на нерадивых предпринимателях, отмечают эксперты.
С 1 января 2014 года в России повышается уровень минимального размера оплаты труда до 5554 рублей. Сейчас этот показатель равен 5205 рублям. Повышение МРОТ в России происходит практически каждый год. Если посмотреть на динамику метаморфоз, то в 2000 году минимальная зарплата в РФ составляла 132 рубля, к 2006 году она плавно выросла до 1100 рублей, а в 2011 году составила 4611 рублей.
Минимальный размер оплаты труда, или МРОТ - это законодательно установленный минимум, который определяет величину заработной платы, меньше которой работник не может получить. Сюда не относятся случаи совместительства или неполного рабочего дня, когда работодатель вправе снизить оплату. Исходя из показателя МРОТ, рассчитываются пособия по временной нетрудоспособности. Используется он и для определения величины некоторых налогов, сборов, штрафов и иных обязательных платежей.
МЕСТО ИГРАЕТ РОЛЬ
Помимо федерального МРОТ, существуют региональные надбавки. Например, для тех, кто работает в условиях Крайнего Севера, действует повышающий коэффициент. Особый размер «минималки» может устанавливать каждый субъект Федерации.
На Кубани, согласно «Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012-2014 годы», нижний порог величины заработной платы устанавливается в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц, который определяется ежеквартально департаментом труда и занятости населения края. Сейчас он составляет 7596 рублей. Этот показатель меняется, поэтому краснодарские предприниматели заведомо стараются установить зарплату выше минимума.
«Раньше мы выплачивали определенной категории работников официальную зарплату, равную прожиточному минимуму. Однако несколько раз были проблемы с налоговой инспекцией, ведь сумма все время меняется, не всегда получается уследить за изменениями, - рассказывает главный бухгалтер одной из торговых фирм города. – Поэтому теперь зарплат ниже 10 тысяч рублей у нас нет. Увеличение МРОТ никак не отразится на нашей зарплатной политике. Однако теперь вырастет сумма некоторых налогов и штрафов».
То же самое отмечают и юристы. «Увеличение «минималки» не повлияет на деятельность предпринимателей, они этого просто не заметят», - считает Игорь Шибалкин, руководитель «Агентства Правовой Поддержки» (г. Краснодар).
ЗА ПРЕДЕЛАМИ КРАЯ
Что же касается бизнеса, работающего на территории других субъектов Южного федерального округа, то здесь в зарплатной политике произойдут небольшие изменения. Предприниматели обязаны будут поднять официальную часть зарплат сотрудников. Это приведет к росту отчислений страховых взносов во внебюджетные фонды, что составит около 600 рублей в месяц с каждого работника, отмечают юристы.
Вносить коррективы в работу придется тем работодателям, кто использует «серые» схемы при выдаче зарплат и скрывает реальный размер доходов сотрудников. Предпринимателей, чьи работники не знают, что такое зарплата в конверте, повышение МРОТ не коснется. По словам экспертов, пока МРОТ ежегодно увеличивается в соотношении с инфляцией, то есть не более чем на 10%, он большой роли в трудовых отношениях не играет.
Если же министерство финансов станет реально подходить к расчету этого показателя, организации столкнутся с необходимостью полностью раскрывать доходы своих сотрудников и платить с них страховые взносы и налоги. Такой сценарий, по мнению специалистов, приведет к тому, что малый бизнес и предприятия низкорентабельных секторов экономики либо закроются, либо перейдут на непрозрачные схемы работы.
КТО БОЛЬШЕ
Минимальный размер оплаты труда в России значительно меньше, нежели во многих странах Европы. В Швейцарии, например, МРОТ в 14 раз выше российского, во Франции – в 10 раз, в США - почти в 8 раз. Но на фоне государств СНГ наша страна выглядит лучше. Ниже, чем в России, МРОТ в Белоруссии, Азербайджане, Казахстане и т. д.
Если верить официальной информации, в Краснодарском крае работникам платят хорошо - по крайней мере, по сравнению с другими регионами. Согласно территориальному органу Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю, в сентябре 2013 года средняя заработная плата по краю составила
24 146 рублей. В Краснодаре доходы еще выше – размер среднемесячной заработной платы на крупных и средних предприятиях в первом полугодии 2013 года составил
31 тысячу рублей. Для сравнения, в Ростовской области среднемесячная начисленная заработная плата в сентябре 2013 года составила 21 033,4 рубля, а в Адыгее - 18 268,9 рубля.
Анастасия Володченкова
За всеми важными новостями следите в MAX, Telegram, во «ВКонтакте», «Одноклассниках», YouTube и на Rutube
