Погода
26 Мая 2020
Бизнес

Когда прибыль - общая польза

Когда прибыль - общая польза

Краснодар, 26 мая – Юг Times, Аревик Тамразян. «Юг Times» продолжает серию публикаций в рамках конкурса «Триумф».

Чашечка кофе и бумажный блокнот - так начинает свое утро менеджер по корпоративным вопросам и коммуникациям ООО «Нестле Кубань» Юлия Авдеева. Развиваясь в сфере, где многозадачность не графа резюме, а стиль работы, она сформулировала свои секреты достижения успеха.

На фабрику «Нестле Кубань» Юлия Авдеева пришла работать переводчиком сразу после окончания университета. Стремление к развитию и самосовершенствованию всегда давало силы и необходимый импульс для достижения более высокой цели. Поэтому, когда появилась вакансия в новом отделе, Юлия не стала долго думать. О фабрике к тому моменту она уже знала многое. И в этом году уже 12 лет как работает в компании. 


КОМАНДНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ 

Молодой и активный специалист отмечает, что наиболее успешные стратегии реализуются с помощью общего мозгового штурма. 

- Мне нравится работать в команде. Говоря это, я подразумеваю коллег из всех отделов нашей большой компании. Именно слаженное взаимодействие между нами дает возможность выстраивать внутренние коммуникации на фабрике, вести корпоративную соцсеть и формировать репутацию нашей компании, - отметила Юлия Авдеева. Вместе с коллегами наша героиня разрабатывает и реализует программу волонтерских мероприятий компании «Нестле Кубань». Эта работа выстраивается вокруг главной цели - повышения качества жизни и вклада в здоровое будущее. - Для каждого человека и каждой семьи мы предлагаем продукты, которые делают жизнь более здоровой и благополучной. Для общества мы способствуем процветанию и устойчивости, а также помогаем улучшать качество жизни тех, рядом с кем живем и работаем. Для всей планеты мы формируем принципы разумного использования ресурсов и сохраняем их для будущих поколений, - отметила спикер. - Мы убеждены, что успех бизнеса в долгосрочной перспективе заложен в создании ценностей не только для акционеров, но и общества; для процветания бизнеса необходимо также благополучие общества, в рамках которого ведется коммерческая деятельность компании. В «Нестле» такой подход называют «Создание общих ценностей». Исходя из этого, фабрика «Нестле Кубань» принимает активное участие в жизни Тимашевского района. Компания реализует ряд проектов, направленных на поддержку людей с ограниченными возможностями здоровья, благоустройство города и развитие культурной жизни, в том числе с помощью развития и поддержания корпоративного волонтерства. Это направление играет важную роль в корпоративной культуре «Нестле», так как объединяет сотрудников, помогает им вместе сделать что-то хорошее для тех, кто нуждается в этом больше всего. С участием волонтеров фабрики проводятся экологические акции по очистке от мусора прибрежных зон в городе, высадке деревьев. Недавно также присоединились к акции «Коробка храбрости» и наполнили детскими игрушками боксы в двух краснодарских больницах. 


УЧАСТИЕ В ПОТРЕБНОСТЯХ

Команда фабрики успешно реализует на региональном уровне глобальную «Программу поддержки молодежи» компании «Нестле» (Nestle Needs YOUth). Благодаря ей молодые специалисты разных профилей имеют возможность получить первый опыт работы в такой крупной международной компании, как «Нестле». Кроме того, эта программа предусматривает активное участие сотрудников «Нестле Кубань» в «Школе бизнеса» - образовательном проекте для студентов, в рамках которого специалисты и менеджеры выступают с лекциями по различным аспектам ведения бизнеса. - В этом году я поделилась опытом компании «Нестле» и фабрики «Нестле Кубань» в области корпоративной социальной ответственности. Мы говорили со студентами о неразрывной связи между бизнесом и обществом, останавливались на конкретных примерах реализации компанией концепции «Создания общих ценностей». Я постаралась донести главную мысль: чем бы ты ни занимался, какое бы дело ни выбрал для себя, важно помнить и об обществе, которое тебя окружает. Только тогда твой бизнес будет процветать. И если взглянуть на сегодняшнюю ситуацию, можно легко найти этому подтверждение, - отметила эксперт. 


ЧЕТКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ 

Конечно, чтобы вести дела успешно, необходимо иметь четко выстроенную систему принципов работы. В профессиональной деятельности сегодня просто невозможно обойтись без секретов эффективности. Но молодой профессионал уверена: главное - это честность и открытость. - В режиме многозадачности особенно важно уметь грамотно планировать свой день, чтобы все успеть и отдать приоритет самым важным и срочным задачам. Я начинаю свое рабочее утро с чашки NESCAFÉ и плана на день, который, несмотря на множество гаджетов, окружающих нас, всегда пишу обычной ручкой в классическом бумажном ежедневнике, так мне визуально удобнее все запомнить, - поделилась Юлия Авдеева. - А после трудового дня обязательно уделяю время семье и друзьям, потому что без них наша жизнь была бы совсем пресной, как блюда без приправ. А еще люблю приготовить что-то необычное для своих близких. Карантин, конечно, внес коррективы в привычный уклад жизни, но надеемся, что скоро все вернется на свои места и мы сможем снова собираться с родными большой и шумной компанией. 


ТРУДНОСТИ КАК СТИМУЛ РАЗВИТИЯ

Надо отметить, что фабрика относится к предприятиям непрерывного цикла, поэтому и работа Юлии не прекращалась даже во время карантина, хотя и пришлось перейти на удаленный формат. Она вместе с коллегами продолжает поддерживать специалистов компании, создавая все возможные в новых условиях проекты, оставаясь на страже корпоративных ценностей. Наверное, в этом и есть роль специалиста, управляющего корпоративными коммуникациями фабрики, - не только суметь сохранить их в экономически и морально сложный период, но и найти способы для дальнейшего развития. Юлия воспринимает работу в новых реалиях не как досадную сложность, а как очередной этап развития, пройдя через который, она приобретет новые и полезные компетенции, а коллектив компании - тот самый настрой и сплоченность, составляющие лучшее основание для эффективной работы.



За главными новостями следите на наших страницах во «ВКонтакте» и  Facebook

Читайте также:

Более 10 промпредприятий представляют продукцию на «Кубанской ярмарке»
01 Октября
Бизнес

Более 10 промпредприятий представляют продукцию на «Кубанской ярмарке»

Выставка разделена на 13 тематических кластеров.
«Агрокомплекс»  им. Н.И. Ткачева инвестирует 2,35 млрд рублей в модернизацию сахарного производства
01 Октября
Бизнес

«Агрокомплекс» им. Н.И. Ткачева инвестирует 2,35 млрд рублей в модернизацию сахарного производства

Модернизация позволит нарастить суточный объем производства сухого жома в 2,5 раза.
За пять лет на Кубани 233 начинающих КФХ получили господдержку
01 Октября
Бизнес

За пять лет на Кубани 233 начинающих КФХ получили господдержку

Прошел круглый стол с фермерами на юбилейной «Кубанской ярмарке».
В Адыгее продолжается создание кластера в сфере молочного козоводства
01 Октября
Бизнес

В Адыгее продолжается создание кластера в сфере молочного козоводства

Развитие промышленного производства продукции из козьего молока перешло на новый уровень.
Фонд развития промышленности Кубани докапитализировали на 500 млн рублей
30 Сентября
Бизнес

Фонд развития промышленности Кубани докапитализировали на 500 млн рублей

Создание Фонда и его докапитализация позволили сохранить темпы роста отрасли.
20:40 Глава Краснодара поручил проверить организацию торговли на ярмарках выходного дня 20:26 На содействие занятости населения в этом году на Кубани будет направлено 53,6 млн рублей 20:17 Более 8 тыс. заявок подано на конкурс «Лидеры Кубани – движение вверх!» 20:07 Центр цифрового образования «IT-куб» открылся в Сочи 19:51 Кондратьев: Если на ярмарках сокращены места, надо увеличить количество ярмарок 19:36 На Кубани мошенники незаконно обналичили более 50 млн рублей 19:13 Более 10 промпредприятий представляют продукцию на «Кубанской ярмарке» 18:31 Завтра на Кубани проверят системы оповещения населения 18:23 Ресурсный центр волонтеров культуры открылся в Сочи 17:56 На Кубани скончались четыре человека с коронавирусом
Обмен трафиком СМИ2