Погода
26 Сентября 2019
Бизнес

Курс на эффективность

Источник фото: лидерыкубани.рф
Источник фото: лидерыкубани.рф

Краснодар, 26 сентября – Юг Times, Елена Иванова. Подходит к концу регистрация управленцев, которые поборются за карьерный рост и возможность полнее реализовать свои способности.

Предварительные итоги отборочного тура краевого конкурса «Лидеры Кубани - движение вверх!» подвел на пресс-конференции начальник управления кадровой политики администрации Краснодарского края Геннадий Стрюк. В мероприятия также приняли участие председатель комитета ЗСК по физкультуре, спорту, делам молодежи и взаимодействию с общественными объединениями Александр Поголов, вице-президент Краснодарского регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей (КРО РСПП) Эдуард Кузнецов, гендиректор краснодарского представительства компании «Клаас» Ральф Бендиш, заместитель главы регионального департамента инвестиций и развития МСП Светлана Герих, директор сети спортивных магазинов «Высшая Лига» Алексей Пшеничный и участница конкурса прошлого года, коммерческий директор компании «Воронежский шампиньон» Юлия Вихман.

Уже около 2 тысяч человек зарегистрировались для участия и записали видеообращения. Причем заявки были поданы не только из всех районов края. К конкурсу проявили интерес и жители 14 регионов страны. Среди них Дагестан, Крым, Пермский край, Волгоградская и Новосибирская области, Ставропольский край.

Как отметил Геннадий Стрюк, конкурс - следствие изменения подходов к формированию управленческого аппарата, что продиктовано требованиями времени.

— Прошлый год был для нас переломным в плане кадровой политики, — сказал он. — Было принято решение запустить новые кадровые лифты для тех, кто, может быть, пока по разным причинам не проявил себя, но готов развиваться, двигаться дальше.

Таким лифтом стал конкурс «Лидеры Кубани». В этом году он был усовершенствован. Так, усилена роль наставников: их будет больше и они подключатся к работе уже на ранних этапах конкурса.

— Наставничество показало свою высокую эффективность, — поясняет Геннадий Стрюк. — Некоторые участники прошлого конкурса до сих пор общаются со своими менторами. Думаю, каждому из нас было бы гораздо легче продвигаться в своем развитии, имея рядом старшего товарища, который сможет поделиться опытом, посоветовать и подсказать. В этом году у нас больше наставников из бизнеса и власти. Они смогут выбрать сотрудников и партнеров. Главы муниципалитетов смогут сформировать для себя новые команды. Другими нововведениями этого года стали увеличение возраста участников конкурса до 55 лет, а также возможность претендовать на помощь при реализации собственных социально значимых проектов. Кроме того, теперь три победителя получат 500 тысяч рублей для прохождения программы дополнительного профессионального образования в сфере менеджмента (MBA).

Важным направлением совершенствования конкурса стала его интеграция в прикладные проекты.

— В этом году мы вошли в приоритетную программу «Госуправление 3.0» флагманского проекта «Умная Кубань - лидеры будущего», — рассказал Геннадий Стрюк. — Эта программа является составной частью Стратегии социально-экономического развития Краснодарского края до 2030 года. Наша цель - максимально интегрировать проект в процессы социально-экономического развития региона, чтобы он не просто стал образовательной площадкой, но и приносил реальные результаты для экономики.

Как отметила Светлана Герих, конкурс будет отличным источником обновления кадров для органов власти.

— Классическое госуправление инертно и не позволяет достичь показателей, которые поставлены в рамках нацпроектов, тем более за короткие 6 лет, — сказал она. — Поэтому мы приходим к тому, что систему подготовки и отбора кадров нужно менять. Люди, которые смогут реализовывать нацпроекты, должны обладать гибкими навыками, стратегическим мышлением, умением организовать работу команды. Госслужащие со стажем, видя успехи новых управленцев, поймут, что им необходимо перестраивать свою работу. Потихоньку должна начать меняться сама система госуправления.

Алексей Пшеничный подчеркнул, что в свете современной трансформации экономики курс на обновление кадров актуален:

— Будущее будет очень сильно меняться. Потребуется совсем иная скорость принятия решений. Поэтому крайне важно наличие людей, которые, приходя на работу в одной должности, смогут адаптироваться к изменениям, ведь они наступят уже завтра.

По мнению Ральфа Бендиша, конкурс полезен для бизнеса, так как позволяет руководителям предприятий ближе познакомиться с кандидатом на управленческую должность и объективней оценить его.

— При обычном подборе кадров мы видим соискателя не так долго. Конкурс дает нам возможность познакомиться ближе и быть более уверенным в выборе. Вопрос привлечения эффективных кадров для бизнеса очень важен. Потому что наверняка за углом сидит конкурент, о котором ты сейчас ничего не знаешь, но он появится и, вполне возможно, будет делать то, что делаешь ты, лучше и дешевле.


За главными новостями следите на наших страницах во «ВКонтакте» и Facebook

Читайте также:

ВТБ выступил партнером крупнейшего форума для предпринимателей в ЮФО
21 Октября
Бизнес

ВТБ выступил партнером крупнейшего форума для предпринимателей в ЮФО

В Краснодаре состоялся ежегодный бизнес-форум «Дело за малым».
Сергей Галицкий поделился планами на будущее
21 Октября
Бизнес

Сергей Галицкий поделился планами на будущее

Планируется больше внимания уделять университетским программам.
Максим Любомудров: будущее АПК определит реализация интеллектуального потенциала
19 Октября
Бизнес

Максим Любомудров: будущее АПК определит реализация интеллектуального потенциала

Банк выступил генеральным партнером мероприятия.
Эксперты компании «Яндекс» провели мастер-класс на форуме «Дело за малым!»
19 Октября
Бизнес

Эксперты компании «Яндекс» провели мастер-класс на форуме «Дело за малым!»

Выступление вызвало настоящий ажиотаж и стало одним из самых популярных событий форума.
На бизнес-мастерской обсудили вопросы уникальности человеческого капитала
19 Октября
Бизнес

На бизнес-мастерской обсудили вопросы уникальности человеческого капитала

В рамках форума «Дело за малым» еженедельник «Юг Times» провел бизнес-мастерскую
12:16 Экспозицию края на фестивале «Зодчество-2019» оценил Виталий Мутко 12:15 В Курганинском районе загорелась иномарка, водитель погиб 11:52 Спасатели вывели из леса заблудившуюся сочинку 11:45 В Ленинградском районе благоустроили сквер по нацпроекту 11:16 На Кубани осудили застройщика за мошенничество на 22 млн рублей 11:16 На ул. Комсомольской в Краснодаре меняют участок сети водоснабжения 10:36 «Ривьера» избавится от рекламы и ларьков 10:29 В Туапсинском районе мужчина упал с 30-метровой скалы 09:59 Представители Кубани завоевали семь медалей на международном турнире по тхэквондо 09:32 Футбольная команда главы Краснодара сыграла со сборной жителей Прикубанского округа
Обмен трафиком СМИ2