Краснодар, 15 марта – Юг Times. Минтруд напомнил о гарантиях работникам предприятий в РФ, которые временно приостанавливают деятельность. 

После объявления простоя компании Трудовой кодекс гарантирует сотрудникам оплату в следующих случаях:  

- если компания не может продолжать работу в полном объеме по объективным причинам, на время простоя работник получает две трети оклада; 

- если простой объявлен по воле работодателя, он обязан обеспечить работнику на это время две трети средней зарплаты. 

Для защиты трудовых прав можно обратиться в Роструд. Телефон горячей линии: 8-800-707-88-41, сообщили в ведомстве. 




За главными новостями следите на наших страницах во «ВКонтакте» и «Одноклассниках» 

За всеми важными новостями следите в MAX, Telegram, во «ВКонтакте», «Одноклассниках», YouTube и на  Rutube