Наименьшие трудности с подбором квалифицированного персонала работодатели испытывают на Юге России.
Агентство «РИА Рейтинг» составило рейтинг регионов привлекательности для работодателей. В топ-3 вошли Самарская область, Краснодарский край и Ростовская область. В первую десятку также попали Ставропольский край, Челябинская, Волгоградская, Нижегородская, Свердловская, Кемеровская и Пензенская области. «Москва, несмотря на очень высокие показатели качества и количества трудового ресурса, заняла в списке только 21-е место, прежде всего в силу высокого уровня стоимости рабочей силы», - отмечают эксперты.
Каждый регион получил интегральный рейтинговый балл, рассчитанный путем агрегирования рейтинговых баллов по девяти показателям - масштаб рынка трудовых ресурсов, их лояльность и качество, стоимость трудовых ресурсов и другим. При оценке регионов также анализировались официальные показатели Росстата за 2014 год, включая уровень безработицы, объем рынка трудовых ресурсов, образовательный уровень соискателей.
Итоговый индекс привлекательности рабочей силы Ростовской области составил 60,99, Краснодарского края - 60,64. Индекс возглавившей рейтинг Самарской области - 61,34. Эти регионы объединяют одновременно большой объем трудовых ресурсов, достаточно высокая их лояльность работодателю, высокий по сравнению со средним по стране уровень образования экономически активного населения и вместе с тем не самая высокая зарплата в стране.
«То есть в этих регионах работодателю и потенциальному инвестору несложно удовлетворить свои потребности в квалифицированных кадрах, в том числе и для технологичных производств», - комментируют итоги представители исследовательского агентства.
В аутсайдерах рейтинга оказались Магаданская область, Ямало-Ненецкий и Чукотский автономные округа.
По мнению экспертов «РИА Рейтинг», ситуация с привлекательностью рабочей силы в регионах радикально не изменится. Причины - высокая инерционность большинства показателей и низкая мобильность россиян.
Best Employees Work in Kuban and Rostov
RIA Rating agency has made a rating of the region's appeal to employers. The Samara oblast, the Krasnodar krai and the Rostov oblast have become the top three regions of the rating. These regions are considered to have the following common features: voluminous labour resources, higher-than-average education level of the able-bodied population, and not the highest wages. According to the agency, the situation with labour force appeal will not change in the near future, due to high persistence of the reviewed figures and low mobility of the Russians.
За всеми важными новостями следите в MAX, Telegram, во «ВКонтакте», «Одноклассниках», YouTube и на Rutube
