Краснодар, 31 августа – Юг Times. Как совершенствование рабочих процессов, высвобождение ресурсов позволяют формировать бережливую экосистему отдельных отраслей и всей экономики края в целом.
На Кубани все больше предприятий принимают участие в национальном проекте «Производительность труда». Сегодня бережливые технологии внедряют порядка 280 предприятий края. Это более 57 тысячи работников, которые вовлекаются в новую культуру труда, позволяющую достигать лучших результатов. Общая суммарная выручка этих компаний составляет 674 миллиарда рублей, сообщает пресс-служба нацпроекта. Большая часть компаний - 174 - внедряют новые подходы с помощью экспертов Регионального центра компетенций Краснодарского края. Остальные с помощью Федерального центра компетенций или самостоятельно.
Сам региональный центр сейчас находится на третьем месте в рейтинге нацпроекта. У края хорошие показатели в выполнении плана по привлечению новых участников к программе, количеству реализованных проектов, подготовке сотрудников, которые могут самостоятельно внедрять бережливые технологии.
Эффект для экономики
Национальный проект «Производительность труда» направлен на формирование современной производственной культуры. Он призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. Вступить в нацпроект могут организации пяти базовых несырьевых отраслей экономики: в их числе обрабатывающее производство, сельское хозяйство, строительство, транспорт и торговля. Выручка компании должна быть от 400 миллионов рублей в год, доля иностранного капитала не может превышать 50%. Если предприятие соответствует критериям, оно должно пройти регистрацию на платформе проекта, заключить соглашение с министерством экономики Краснодарского края. На Кубани нацпроект реализуют с 2018 года. За это время все больше предприятий убедились, что их работа может быть эффективней.
В августе к программе продолжили проявлять интерес новые участники. На минувшей неделе к нацпроекту присоединилась строительная компания Новороссийска. Предприятие «СтройЮгРегион», которое занимается строительством, реконструкцией и ремонтом автомобильных и железнодорожных мостов, путепроводов и эстакад, подписало соответствующие соглашения с краевым министерством экономики и Региональным центром компетенций. Всего же в Новороссийске 17 предприятий сейчас внедряют бережливые технологии. В городе работают еще 30 потенциальных участников нацпроекта, которые отвечают критериям. Лидерами по внедрению в портовом городе являются транспортные компании, которые добились значительных результатов в оптимизации производственных процессов. В ближайшее время эксперты РЦК организуют тренинги по бережливым технологиям для сотрудников, проведут диагностику предприятия, обозначат слабые звенья в технологических процессах и разработают план по оптимизации. В августе еще одна новороссийская транспортная компания приступила к реализации нацпроекта «Производительность труда». Внедрять бережливые технологии на предприятии «Новоморснаб», которое занимается перевалкой грузов из железнодорожных вагонов и автомашин в морские контейнеры и в обратном направлении, а также обеспечивает внутрипортовое экспедирование грузов, будут эксперты Федерального центра компетенций (ФЦК). Специалисты центра уже провели диагностику пилотного потока и разработали план его оптимизации. Методики повышения производительности труда будут внедрять в процесс перевалки грузов из морских контейнеров в автомобильный транспорт. Принятые меры позволят предприятию без финансовых затрат устранить существующие издержки и оптимизировать работу на выбранном участке. Это впоследствии приведет к увеличению экономических показателей.
Также в августе внедрять бережливые технологии начал крупнейший производитель комбикормов на юге России - предприятие «Хлеб Кубани». Создать культуру непрерывных улучшений на предприятии помогут эксперты РЦК. Они оптимизируют выбранный производственный процесс и обучат рабочую группу основам бережливого производства. После завершения пилотного проекта, который длится полгода, работу продолжат внутренние тренеры по улучшениям. Это позволит тиражировать полученный опыт и повысить эффективность на других участках. Сейчас производительность комбикормового завода около 500 тонн в сутки, по итогам внедрения новых технологий она должна увеличиться.
Еще один новый участник - кубанский производитель целлюлозно-бумажной продукции «Кубань-Папир».
В ближайшее время эксперты Регионального центра компетенций начнут работу по устранению потерь на предприятии, сокращению брака и лишних передвижений сотрудников и техники. Универсальные инструменты бережливого производства помогут увеличить выработку, сократить время и запасы в пилотном процессе. Первых результатов достигнут через полгода, затем компания приступит к этапу тиражирования.
Ключевые отрасли нарастят результат
Активными участниками нацпроекта «Производительность труда» последнее время являются строительные компании. В данный момент в крае бережливые технологии внедряют 17 из них. Они оптимизируют работу на площадках и сокращают временные и финансовые потери. Некоторые уже тиражируют опыт при возведении социальных объектов. Группа компаний «Инсити» оптимизирует процесс отделки учебных классов в строящейся школе на 1550 мест в микрорайоне «Любимово» города Краснодара. Эксперты Регионального центра компетенций улучшают процесс укладки каменной плитки на стройплощадке в странице Елизаветинской. Там возводят школу на 616 мест. Застройщик «Сочи Девелопмент» заканчивает строительство детского сада в Краснодаре на 250 мест с использованием бережливых технологий. Среди реализованных объектов социального значения компании самая крупная школа в Южном федеральном округе на 1875 мест в Краснодаре и школа в Новороссийске.
В Сочи предприятие «АвтоРемСтрой-Юг», которое производит строительно-монтажные, санитарно-технические и электромонтажные работы, а также обслуживает транспорт, заключило соглашения с министерством экономики Краснодарского края и Региональным центром компетенций. Сотрудники РЦК предоставят экспертную помощь по внедрению системы бережливого производства на предприятии.
- На сегодняшний день уже 13 сочинских предприятий присоединились к реализации национального проекта «Производительность труда». Расширяем этот список и привлекаем к участию в нацпроекте все больше городских предприятий. Внедрение лучших практик бережливого производства, финансовое стимулирование, экспертная помощь в оптимизации процессов благоприятно сказываются на повышении их рентабельности и делают более эффективной экономику курорта в целом, - отметила первый заместитель главы Сочи Светлана Калинина.
Предприятия пищевой отрасли, которая является одной из важнейших для региона, задействованы в нацпроекте. Так, за счет оптимизации процессов маслоэкстракционный завод Кубани увеличил выработку на 100%. Ровненский МЭЗ, который был открыт на базе Ровненского элеватора в Новопокровском районе, оптимизировал процесс производства растительного масла. Экспертную поддержку оказал Региональный центр компетенций (РЦК). На старте проекта был произведен предварительный подсчет увеличения выработки на 10 процентов. Уже через полгода улучшений и комплексного подхода завод показал отличный результат. Достижение и перевыполнение показателей во многом зависит от вовлеченности руководства и специалистов. Команда от предприятия и эксперты РЦК провели стандартизацию процессов, ввели автономное обслуживание и обеспечили быструю переналадку оборудования SMED. Также в рамках реализации нацпроекта сотрудники компании прошли обучение бережливым технологиям от сертифицированных тренеров. Благодаря найденным решениям и инновационным инструментам удалось сократить время протекания процесса на 25%, уменьшить запасы на 12%, а выработку увеличить на 100%.
Недавно итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» подвела сельскохозяйственная компания из Тихорецкого района по выращиванию различных культур и разведению скота. Здесь удалось повысить эффективность на участке производства молока. За время оптимизации выбранного участка рабочая группа и эксперты Регионального центра компетенций внедрили АВС-анализ в ветеринарной аптеке на ферме и устранили лишние передвижения и транспортировку. Также наладили цифровизацию - перевели журналы в электронный вид и создали единый документ для всех подразделений фермы. Внедрив бережливые технологии, удалось уменьшить время протекания процесса на 35%, запасы сократить на 10% и выработку увеличить на 10%. Пилотный проект дал предприятию необходимый практический опыт для будущих улучшений на других участках. Внедрение бережливых инструментов в разрезе всей отрасли поможет кубанским аграриям реализовать весь свой потенциал и обеспечить жителей и гостей региона высококачественной продукцией. Также стратегическое значение имеет участие транспортных компаний, так как наращивание портовых мощностей сегодня стало одной из главных задач для региона. Нацпроект позволяет наладить производство всех составляющих конечного продукта, поэтому заинтересованность руководителей предприятий в повышении производительности во главе угла. Предприятие химической промышленности Кавказского района «ЮгоВосток Агро» повысило выработку на 50%. При экспертной поддержке РЦК здесь оптимизировали процесс производства минеральных удобрений, а именно сульфата аммония. В рамках реализации нацпроекта эксперты РЦК внедрили адресное хранение, а также стандартизировали работу сотрудников. Рабочая группа предприятия прошла обучение использованию инновационных инструментов. Бережливые технологии позволили сократить количество незавершенного производства на 63% и увеличить выработку на 50%. Теперь внутренние менеджеры по бережливости могут тиражировать полученный опыт на другие производственные процессы компании.
Получают преференции
Кроме адресной помощи, которая заключается в работе экспертов Федерального и Регионального центров компетенций на производственных площадках, для участников предусмотрены системные меры поддержки. Так, они могут применить инвестиционный налоговый вычет и сэкономить 90% по налогу на прибыль. Фонд развития промышленности готов предоставить компаниям - участникам нацпроекта льготное финансирование в размере от 50 до 300 миллионов рублей. Ставка по такому займу составит 1% годовых, а срок - до 5 лет. Деньги выдают на реализацию проекта, направленного на повышение производительности труда на промпредприятии. При этом заявитель должен сам за счет собственных средств (или частных инвесторов) или банковских кредитов обеспечить не менее 20% планируемых затрат. Деньги компания получит в том случае, если целевой показатель прироста по производительности, который поставлен в начале работы экспертов, был достигнут.
В дополнение к этому Фонд развития промышленности Краснодарского края оказывает меры поддержки местным предприятиям, внедряющим бережливые технологии. Это заем «Проекты развития» (краевое финансирование) с возможностью на два года отложить погашение основного долга. В первые два года пользования займом ставка составит только 1%, на оставшийся срок займа - 2%. Другая программа - «Лизинговые проекты» для тех, кто реализует инвестпроекты с участием лизинговых компаний. Ставка по этому займу также не превысит двух процентов, кроме того, здесь возможна отсрочка платежей по основному долгу на такой срок, который будет достигнут в договоренностях. Также существует заем «Машиностроение» с аналогичными условиями предоставления. Еще одна программа, «Бизнес-привилегия», предусматривает постепенный рост ставки. В первый год пользования деньгами предприниматель будет платить 1%, в оставшееся время - 2%. Этот вид займа предполагает отсрочку по погашению основного долга на один год.
Кроме того, в прошлом году начала действовать программа «Пищевик», по которой можно получить до 50 миллионов рублей по ставке от 1 до 3% годовых. Специальный заем может получить компания, работающая в сфере пищевой промышленности.
Обрабатывающие производства, которые участвуют в национальном проекте, могут получить субсидии министерства промышленной политики Краснодарского края. Деньги выдаются на уплату процентов по кредитам, полученным для пополнения оборотных средств. За счет субсидии компания сможет компенсировать проценты в размере не выше 75% ключевой ставки, но не более 95% от фактически уплаченных средств. Напомним, сейчас ставка ЦБ достаточна высока, что повышает возможные суммы.
Предприятия, внедряющие бережливые технологии, могут получить субсидии и по линии министерства сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края. За счет них доступно возмещение затрат по семи направлениям.
Еще одна финансовая мера поддержки состоит в приоритетном рассмотрении проектов сельхозпроизводителей, которые одновременно являются участниками нацпроекта. Когда такая компания подает заявку на льготный инвестиционный кредит, уполномоченный банк обязан включать ее в реестр потенциальных заемщиков в первую очередь. Это касается как предприятий, которые производят сельхозпродукцию, так и тех, которые осуществляют ее первичную или промышленную переработку. Процентная ставка по такому кредиту составит от 1 до 5% годовых. Также преференции получают аграрии, которые хотят возместить затраты на создание или модернизацию тепличных комплексов, хранилищ, селекционно-генетических и семеноводческих центров, питомников, молочных ферм.
Опыт передадут другим
Повышение производительности труда и выручки, увеличение портфеля заказов, сокращение издержек, максимальное использование внутренних ресурсов - это основные задачи, которые решает нацпроект на предприятиях разных отраслей. Но чтобы добиться результата, необходимо полное погружение руководства и сотрудников в философию бережливого производства, формирование культуры непрерывных улучшений в коллективе. Недавно в Краснодаре подвели итоги регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества 2023», который прошел в рамках национального проекта «Производительность труда». Институт наставничества - это ресурс, который гарантирует профессиональный рост молодых специалистов и расширение компетенций для опытных сотрудников, улучшение общих трудовых показателей. Сегодня рынку труда требуется квалифицированный персонал, на предприятиях необходимо выстраивать планомерную работу по формированию кадрового потенциала. По итогам конкурса экспертная группа определила победителей и призеров. Лучшим в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» признана наставник тепличного комплекса «Зеленая линия» Оксана Смирнова из Динского района. Второе место в этой номинации заняла Оксана Елисеева из Новопокровского дорожного ремонтностроительного управления, третье - Дарья Багаева, сотрудник «Кубанского комбината хлебопродуктов» из Краснодара. В номинации «Профессиональное развитие молодежи» лидером стал Александр Платонов, на втором месте Ксения Новикова. Они представляли «Краснодар Водоканал». Состоявшиеся соревнования - это региональный этап Всероссийского конкурса лучших практик наставничества. Его победители представят Кубань на федеральном уровне в конце года.
Работники предприятий - участников национального проекта «Производительность труда» могут повысить квалификацию по одной или нескольким компетенциям по стандартам «Ворлдскиллс». Это международное движение, цель которого - повышение престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования. Такая возможность появилась в 2021 году. В августе 114 сотрудников кубанских компаний подали заявки на обучение.
Это в два раза больше, чем было обучено в прошлом году. Своих сотрудников направили предприятия торговли, строительства, обрабатывающей промышленности. Программы повышения квалификации, разработанные Академией Агентства развития профессий и навыков, основаны на лучших стандартах подготовки кадров. Каждый участник сможет выбрать направления из 184 блоков компетенций.
Стали первыми в стране
В ключевой номинации форума «Предприятие - лидер по росту производительности труда» абсолютную победу одержал молочно-консервный комбинат из Краснодарского края. Завод прежде всего известен своим брендом мороженого, кроме того, выпускает более 200 видов другой молочной продукции.
При поддержке экспертов ФЦК кубанский производитель мороженого и других молочных продуктов добился роста производительности на 420% - теперь каждый рабочий линии по производству сгущенного молока производит продукции на 2 миллиона рублей в год.
- Комбинат - безусловный лидер производительности и один из флагманов бережливого производства в нашей стране. Предприятие является ярким примером того, каких потрясающих результатов можно добиться, применяя бережливые методики и обучая этому персонал, - подчеркнул генеральный директор Федерального центра компетенций Николай Соломон.
Официальное сообщение департамента информационной политики Краснодарского края
За всеми важными новостями следите в Telegram, во «ВКонтакте» и «Одноклассниках»