Ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента HeadHunter провела в Краснодаре для кубанских HR–специалистов праздничную конференцию «Креативный рекрутмент», посвященную традиционно отмечающемуся 20 сентября в России Дню рекрутера. Информационными партнерами события стали газета «Юг Times» и «Бизнес Журнал».
НeadHunter – это сайт, где находится работа, говорят представители компании. Здесь действительно самое большое число вакансий не только по Краснодарскому краю, но и России. Сейчас, в период демографической ямы, компании сталкиваются со сложностями в кадровом вопросе: находить нужных людей становится непросто. Всем этим актуальным премудростям и была посвящена состоявшаяся конференция: в каких профессиональных областях сегодня возникают проблемы с подбором персонала, как их можно решить при помощи креативных подходов?
Надо заметить, что HeadHunter на протяжении многих лет является лидером рынка job-сайтов: ресурс занимает первое место в российском рейтинге, оставив далеко позади коллег по профессиональному цеху.
В базе насчитывается свыше 11 миллионов резюме, тогда как ближайшие конкуренты смогли привлечь к себе лишь 5 с лишним миллионов. Связано это с тем, что здесь самое большое количество предложений: например, в Краснодарском крае сейчас на ресурсе около 12 000 вакансий. Впрочем, стоит ли тому удивляться? Проект входит в международную сеть job-ресурсов (единственный в стране). Основанная 13 лет назад компания развивает ныне бизнес не только в России, но и во многих республиках постсоветского пространства: в Литве, Латвии, Эстонии, Узбекистане, Казахстане, Белоруссии. Каждую неделю только через сайт hh.ru на собеседование приглашаются около 400 тысяч соискателей! А ведь компания владеет также ресурсом Career.ru и управляет сайтом Работа@mail.ru.
На конференции вниманию участников был представлен ряд конкретных тем для обсуждения. О «сложных» вакансиях в Краснодарском крае и ситуации в целом на региональном рынке труда рассказала менеджер по маркетингу и PR в Краснодаре компании HeadHunter Наталья Тимохина. Как показывает статистика, сегодня на Кубани чаще всего ищут специалистов в области продаж. На данную нишу приходится 30% всех вакансий, тогда как на строительство -
всего 10%. Директор Макрорегиона–Юг компании HeadHunter Ирина Веретенникова посвятила свое выступление технологии и методам креативного рекрутинга. Она показала на ярких примерах, как создавать привлекательный для соискателей имидж предприятия, как продвигать тот или иной продукт или услугу при помощи незаурядной рекламы. Сегодня надо приложить смекалку, чтобы информация сработала максимально эффективно - на необычности, парадоксе.
Эту же самую идею высказал и бизнес-тренер компании «Европлан» Алексей Калюжный, когда делился с присутствующими креативными подходами в удержании персонала. Да, всем известно: каждый работник желает иметь достойную зарплату, перспективы карьерного роста. Но есть и иные факторы, которые действуют не менее эффективно. Та же «кепка лидера», которая ежемесячно переходит на стол лучшего сотрудника. Казалось бы, наивное, смешное ребячество, а действует психологически безотказно.
Напоследок организаторы конференции предоставили участникам возможность самим попрактиковаться в подборе и поиске редких специалистов, а также в создании привлекательного имиджа компании-работодателя. Гости освоили сразу пять техник создания креатива. Все присутствовавшие получили в итоге подарки от партнеров праздничного мероприятия. Так что акция запомнится всем, кто на ней побывал: она прошла в яркой и гармоничной креативной атмосфере.
Яна Захарова
За всеми важными новостями следите в MAX, Telegram, во «ВКонтакте», «Одноклассниках», YouTube и на Rutube
