Современные вузы не всегда способны превратить учащихся в специалистов, востребованных на рынке труда. Поэтому молодежь готовится к будущей работе самостоятельно.
Школа The First основана три года назад учащимися КубГТУ под эгидой преподавания студентами для студентов. Ребята пришли к выводу, что им не хватает практических знаний, навыков, столь необходимых при трудоустройстве. Некоторые сокурсники уже работали - у них стали перенимать опыт. Потом стали приглашать состоявшихся людей.
За три года в гостях побывали многие краснодарские селебрити - среди них были известные бизнесмены и молодые предприниматели, добившиеся успеха. Новое наполнение было воспринято на ура, особенно востребованы темы маркетинга, рекламы, менеджмента.
Руководители школы The First Алена Чавычалова и Татьяна Мальцева рассказали «Юг Times» о том, что не устраивает студентов в современной системе образования, как они видят свое будущее и почему готовы работать даже бесплатно.
В поисках наставника
- Студенческая школа - полностью некоммерческий проект?
Алена: - Да. Мы на этом ничего не зарабатываем. Помещение для собраний, снеки для кофе-брейков нам предоставляют партнеры. Сейчас переехали в коворкинг Jonathan Livingston.
- Кто был среди ваших гостей? По какому принципу вы их выбираете?
Татьяна: - Нам важны навыки, которыми гости могут поделиться со студентами. Приходили специалисты из баскетбольного клуба «Локомотив-Кубань», которые создают новое поколение болельщиков, мы считаем, что они добились успеха в маркетинге, поэтому их приглашали. Также у нас были Константин Гавриленко из ABACI INC, бизнес-тренер и соучредитель компании PIC group Иван Черемных, директор по маркетингу ЗАО «Тандер» Максим Борисов, известный ресторатор Тахир Холикбердиев, Олег Козыров из «Крайинвестбанка» и другие известные персоны. Начиная с прошлого года мы провели 40 встреч.
- Все охотно идут на контакт?
Алена: - Да. Как говорит Иван Черемных на своих тренингах: «Ищите себе наставника, не бойтесь обратиться к человеку». Так мы и делаем.
Чем живет молодежь?
- Сколько студентов ходит на занятия?
Алена: - В начале учебного года ставили перед собой цель - 200 новых ребят, которые узнают о нас. Сейчас этот план перевыполнили. На встречах присутствует не менее 25-30 человек. В основном приходят пообщаться на какую-то интересующую тему. Многих привлекают истории успеха. Когда гость рассказывает, как пришел в бизнес и чего достиг, ребята вдохновляются.
- Кто чаще приходит: учащиеся старших или младших курсов?
Алена: - На занятиях присутствуют не только студенты. Есть, например, один вполне успешный бизнесмен. Он хочет быть в тренде, понимать, что происходит с молодым поколением, которое вскоре, возможно, придет к нему на работу. Он проводит своего рода исследование - что сейчас нужно молодежи, чем она живет.
- И что именно ей нужно?
Татьяна: - Молодые сейчас хотят развивать свои идеи. Нельзя всех грести под одну гребенку. Есть ребята активные, которым все интересно, это как раз наша аудитория.
Алена: - Наши слушатели - новаторы. Известно, что в России новые идеи появляются на три года позже, чем на Западе. Сейчас молодежь хочет создавать то, что, наоборот, будет перениматься у нас.
Жить будущим
- Охотно ли компании берут на работу персонал без опыта?
Татьяна: - Действительно стоящих ребят - охотно. Многие трудоустраиваются благодаря нашей школе, в том числе и в PIC group.
- Работодатели часто говорят, что многие выпускники вузов соглашаются трудиться только за жалование опытного специалиста…
Алена: - Есть три типа людей: кто живет прошлым, настоящим и будущим. Первые вспоминают, как хорошо было раньше и как плохо сейчас. Вторые - как раз те люди, которые хотят все и сразу. А есть те, кто живет будущим. Они понимают, что сейчас вкладывают свои знания и опыт в ту копилочку, которая позже будет бесценной. Мы знаем огромное число ребят, которые готовы работать бесплатно, чтобы получить опыт.
И учиться, и работать
- Значит, студентам не хватает тех знаний, что дают в университетах?
Алена: - Конечно, нет.
Татьяна: - Большинство преподавателей - это другое поколение, которое видит мир таким, каким он был в их молодости. Но мировоззрение у нынешней молодежи другое, поэтому и обучение должно быть более современным. Сейчас в университете появилось новое оборудование, можно использовать интерактивные инструменты. Но очень немногие педагоги этим пользуются.
- Какова ваша позиция: студентам надо и учиться и работать одновременно, или работа мешает учебе?
Татьяна: - Однозначно, учебу и работу нужно совмещать. Чем больше у тебя дел, тем больше ты успеваешь. Некоторые студенты говорят: «Как я пойду на работу, я ведь не буду успевать ходить на пары?»
А они и так их, по сути, пропускают, но при этом сидят дома и ничего не делают. Вместе с работой приобретается ценный опыт - молодежь учится выкручиваться, быстро находить выходы из незапланированных ситуаций, договариваться с преподавателями и не спать ночами. Все это в жизни пригодится.
Анастасия Володченкова
Celebrities for a student
Modern universities are not always able to turn students into professionals, who will be in demand in the labor market. Therefore young people prepare for their future work on their own.
The First school was founded three years ago by the Kuban State Technological University students. They came to the conclusion that they lacked practical knowledge and skills, necessary for employment. Some fellow students had been working already, so the students started adopting their experience. Then they began to invite successful people. For three years many Krasnodar celebrities, prominent businessmen and young entrepreneurs who have achieved success, have visited the school. New content was met with enthusiasm, marketing, advertising and management topics are especially actual.
The First school leaders Alyona Chavychalova and Tatiana Maltseva told "Yug Times" about the students and the guests of the school.
- Is the student school completely non-profit project?
Alyona: It is. We make no money on it. Rooms for meetings, snacks for coffee breaks are provided by our partners. Now we have moved to Jonathan Livingston co-working space.
- Who was among your guests? What is the principle of choosing them?
Tanya: The skills that guests can share with students are important. We invited experts from the "Lokomotiv-Kuban" basketball club, who had created a new generation of fans, because we thought that they were successful in marketing. Konstantin Gavrilenko from ABACI INC, Ivan Cheremnykh, business coach and co-founder of the PIC group, Maxim Borisov, marketing director of CJSC "Tander", Takhir Kholikberdiev, famous restaurant-keeper, Oleg Kozyrev from "Kraiinvestbank" and other well-known people came to us. Since last year, we have held 40 meetings.
- Who comes more often: juniors or undergraduates?
Alyona: Not only students come to the classes. There is, for example, a quite successful businessman. He wants to be in trend, to understand what is going on with the younger generation, which may soon come to work for him. He conducts a kind of research - what young people need now, what interests they have.
- And what do they need?
Tanya: Young people need to develop their ideas. Everybody cannot be treated as if we are alike. There are active guys who are interested in everything, they are our audience.
Alyona: Our guys are innovators. In Russia new ideas appear three years later than in the West. Now the young guys want to create something that, on the contrary, will be adopted from us.
- Is it necessary for students to study and work at the same time, or does the work hinder their studies?
Tanya: Definitely, school and work should be combined. The more you have to do, the more you will manage to do.
За всеми важными новостями следите в MAX, Telegram, во «ВКонтакте», «Одноклассниках», YouTube и на Rutube
