В российских регионах региональные власти решили, что более целесообразно будет сэкономить на прямых выборах глав столиц регионов и назначать управленцев по контракту. В этом году к 43 субъектам РФ, отказавшимся от прямых выборов мэров, присоединились еще 22 региона.
Прямые выборы мэров сохранились только в 14 административных центрах из 80 (в Московской и Ленинградской областях нет столиц, Москва, Санкт-Петербург и Севастополь – города федерального значения, их главы считаются губернаторами). В центральной части России избираемыми остались главы Воронежа, Липецка, Калининграда и Петрозаводска. В Сибири – мэры Омска, Томска, Новосибирска, Кемерово, Иркутска. На Дальнем Востоке – Якутска, Хабаровска, Южно-Сахалинска и Анадыря. В Благовещенске выборы мэра были возвращены, но еще до начала реформы.
Отказываясь от прямых выборов в пользу института сити-менеджеров региональные власти чаще всего ссылались на условия финансово-экономического кризиса и необходимость сохранения «стабильности».
По словам разработчика концепции реформы - директора по исследованиям фонда ИСЭПИ Александра Пожалова, сокращение прямых выборов мэров касается только столиц. Одноременно привилегия прямых выборов остается в провинциальных городках и сельских поселений. В целом же по стране, в настоящее время около 55–57 процентов муниципальных образований, чьи главы избираются из числа депутатского корпуса региона.
- Мы находимся на этапе развития муниципального самоуправления, дискуссия будет продолжаться. Основная проблема в низком уровне самоорганизации общества, низком уровне гражданской ответственности, без этого не будет местного самоуправления, – высказал свое отношение к отмене прямых выборов глава Всероссийского совета местного самоуправления (ВСМС), председатель профильного комитета Совета Федерации Дмитрий Азаров изданию РБК. Азаров отметил, что в любой момент регионы могут пересмотреть модель муниципального управления и выбрать наиболее подходящую.
В целом, цель выборной реформы руководство большинства российских регионов оценивает как повышение эффективности управления и снижение полконфронтации.
За всеми важными новостями следите в MAX, Telegram, во «ВКонтакте», «Одноклассниках», YouTube и на Rutube
