Рынку требуются продавцы

Краснодар, 24 июля – Юг Times, Сергей Алексеев. По данным сайтов трудоустройства, в среднем кубанский работодатель готов платить сотруднику 35 тысяч рублей в месяц.

Специалисты, занимающиеся продажами, становятся главной по востребованности рабочей силой кубанского рынка труда. Это констатируют исследователи ситуации в сфере рекрутинга нашего региона. При этом в целом по России акценты работодателей за последнее полугодие сместились на специалистов транспорта и логистики. Как обстоят дела у тех, кто ищет работу, и тех, кто ее предлагает, а также какое вознаграждение обещается за это, разбирался «Юг Times».

Работодателей на Кубани сегодня больше всего интересуют специалисты в сфере продаж. Согласно исследованию агентства по поиску работы HeadHunter, в первом полугодии текущего года вакансии на подобную работу занимают 22% от всех размещенных на сайте hh.ru. На втором месте по популярности в Краснодарском крае идут профессии, задействованные в сфере строительства (7%), на третьем - туризма и ресторанов (6%). Замыкает ТОП-5 самых популярных у работодателей в регионе специальностей рабочий и административный персонал (по 6% соответственно).

ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДОГОНЯЕТ СПРОС

- Требуются комплектовщики, грузчики, кладовщики, слесари, операторы станков, токари, монтажники, наладчики, - комментируют в компании HeadHunter. - Востребованность рабочих - общероссийский тренд. Такие специалисты сейчас в дефиците по причине того, что на протяжении нескольких десятилетий престиж рабочих профессий снижался, а сейчас старшее поколение выработало свой ресурс и уходит на заслуженный отдых, и заменить таких работников практически некем.

Кроме того, компании ищут риелторов, брокеров, инженеров-проектировщиков, прорабов, строителей-универсалов. Такая востребованность, по мнению экспертов, обусловлена тем, что Кубань - благоприятный для жизни регион с развитой инфраструктурой, сюда на ПМЖ приезжают люди со всех концов страны, и всем им требуются жилье и сопутствующие услуги.

Что касается людей, которые ищут работу, то чаще всего на Кубани встречаются резюме опять же специалистов в области продаж. Таких 18% от общего числа соискателей в крае. Также в первой пятерке те, кто готов работать на административных должностях (7%), в транспортной и логистической сферах (7%), бухгалтеры, финансисты (6%), специалисты на производстве (5%).

ВОДИТЕЛИ И ДОСТАВКА

В целом по России ситуация на рынке труда в первом полугодии 2019 года складывается иначе, нежели на Кубани. Здесь, согласно исследованию сайта Rabota.ru, больше всего вырос спрос на специалистов в сфере транспорта и логистики. За год количество вакансий в этой сфере увеличилось на 28%.

– В основном значительный рост обеспечивал пул вакансий, адресованных водителям службы такси-агрегаторов и службы доставки компаний интернет-торговли, – комментируют аналитики сайта.

Вторыми по востребованности стали кадры в сфере производства. Количество вакансий на них выросло на 17%. На третьем месте - специалисты в сфере управления персоналом (+16%). В ТОП-5 самых популярных среди работодателей специальностей входят также бухгалтеры/финансисты и специалисты в IT-сфере. Продажники находятся во второй пятерке рейтинга рост таких вакансий составил всего 7%. Есть и отрицательная динамика. За шесть месяцев этого года спрос на специалистов в банковской сфере снизился на 10%.

– Одним из факторов падения является внедрение автоматизированных инструментов ведения бизнеса, замещающих работу менеджеров, юристов и работников финансовых подразделений, – говорят аналитики Rabota.ru.

Годовой рост числа активных соискателей на российском рынке труда составил 12%. Наиболее активными в поиске работы стали представители сферы медицины и фармацевтики. Количество резюме представителей этих специальностей выросло на 23%. На 19% за год в среднем по России выросло число соискателей в сферах транспорта и логистики, на 16% - в сфере продаж, на 15% - в сфере управления персоналом и маркетинга.

ЗАРПЛАТЫ ОБНАДЕЖИВАЮТ

Лидером зарплатного рейтинга в Краснодарском крае по самым топовым профессиям стали специалисты сферы строительства и недвижимости. По данным HeadHunter, указанная в вакансиях средняя зарплата там составила 67,5 тысячи рублей. Продажники будут получать на Кубани меньше - им предлагают в среднем 40 тысяч рублей, а рабочим - 39 тысяч. Специалисты в сфере туризма и ресторанного бизнеса, так же, как и представители административного персонала, могут рассчитывать в среднем на 30 тысяч рублей в месяц.

В других городах России в рассматриваемых профессиональных областях средние зарплаты мало чем отличаются от кубанских. Так, например, по данным Rabota.ru, представителям сферы «Строительство/Недвижимость» в Москве предлагают в среднем 66,3 тысячи рублей, в Санкт-Петербурге - 53,4 тысячи, в Екатеринбурге - 45,9 тысячи, а в Казани - 39 тысяч рублей. Специалистов в сфере продаж в столи це оценивают в среднем на 65,8 тысячи рублей в месяц, в Санкт-Петербурге - на 50,3 тысячи, в Екатеринбурге - на 43,3 тысячи, в Казани - на 37,3 тысячи рублей.

В Москве больше всего готовы платить специалистам IT-сферы. В среднем им предлагают 90,8 тысячи рублей в месяц. На втором месте - банкиры (63,2 тысячи), на третьем - маркетологи и рекламщики (57,7 тысячи).

ТРЕНДЫ ПОСЛЕДНИХ ЛЕТ

Эксперты отмечают, что рынок труда ежегодно трансформируется под экономическую ситуацию в стране и в каждом отдельно взятом регионе (взять, например, возросшую потребность в работниках службы доставки). Краснодарский край интересен хотя бы тем, что здесь за последний год в ТОП востребованных специальностей вышли на первый взгляд непопулярные профессии.

Спрос на специалистов по продажам традиционен. Так, к примеру, год назад аналитики HeadHunter констатировали в крае годовой рост предложений по работе в сфере продаж на 16%. Летом минувшего года доля вакансий в этой области составляла 33% от общего числа предложений, размещенных на портале hh.ru. При этом если 2016 году на одну вакансию в сфере продаж претендовали в среднем два-три кандидата, то в 2018-м за позицию конкурировало до четырех человек. Но это вполне естественный процесс увеличения в южном регионе доли рынка услуг.

Однако неожиданностью в 2018 году стал повышенный спрос на медицинских работников. Количество вакансий на специалистов в этой сфере вырос по сравнению с 2017 годом на 35%. Еще одним трендом минувшего года на Кубани стала небывалая востребованность педагогов. Так, количество вакансий в данной сфере за девять месяцев 2018 года выросло в два раза, а за сентябрь по сравнению с августом - на 84%.

МНЕНИЕ:

Алена Манохина, руководитель PR-службы макрорегиона Юг компании HeadHunter:

– Работодатели Краснодарского края по-прежнему ищут продавцовконсультантов, продавцов-кассиров, менеджеров по продажам, специалистов клиентского сервиса, менеджеров по работе с ключевыми клиентами, торговых представителей.

То, что специалисты этой области традиционно пользуются большим спросом у работодателей не только нашего региона, но и всей страны в целом, вполне объяснимо. Любой бизнес, будь то производство товаров, услуги по логистике или ретейл, требует продвижения на рынке, чтобы выигрывать в конкурентной борьбе. Поэтому продажники - сотрудники клиентского сервиса или продавцы-консультанты в торговой точке - нужны всем. К тому же эта категория работников достаточно подвижна.

За счет того, что в продажах большую роль играют не столько профессиональные навыки, сколько личностные качества, которые формируют умение эффективно продавать, а заработок напрямую зависит от количества сделок и часто не подразумевает фиксированного оклада, такие специалисты всегда готовы сменить место работы на то, где смогут зарабатывать больше. Поэтому в «продажах» высокая текучесть кадров, что вынуждает работодателей регулярно находиться в поиске сотрудников.

За всеми важными новостями следите в MAX, Telegram, во «ВКонтакте», «Одноклассниках», YouTube и на  Rutube