Краснодар, 6 марта – Юг Times, Наталия Шарапова. Профсоюзы Кубани наградили победительниц традиционного краевого конкурса «Женщина-руководитель года — 2018».
Краевое профобъединение проводит эту акцию с 2002 года. Стало доброй традицией отмечать не только профессиональные качества и производственные достижения женщин-руководителей, но прежде всего их вклад в социальное развитие предприятий и организаций, которые они возглавляют.
Главными критериями конкурса являются социально-экономическое благополучие коллектива, заключение коллективного договора, отсутствие задолженности по заработной плате и ряд других требований. Среди них создание нормальных условий труда, индексация заработной платы, оказание социальной поддержки работникам и членам их семей, предоставление в соответствии с финансовыми возможностями льгот, сверх установленных законодательством.
— Сегодня у нас в крае накоплен достаточно серьезный опыт реализации проектов социального партнерства, — отметила в своем приветственном слове председатель краевого профобъединения, депутат Государственной думы РФ Светлана Бессараб. — Конкурс краевого профобъединения «Женщина-руководитель года» - один из них. С точки зрения профсоюзов, главная социальная ответственность бизнеса и работодателей - это создание достойных рабочих мест с достойной заработной платой и с высоким уровнем социальной защищенности через те социальные услуги, которые дополнительно к общегосударственным может предоставить предприятие.
Она подчеркнула, что всех победительниц конкурса объединяют не только такие качества, как профессионализм, сильный характер, умение добиваться эффективности экономического развития возглавляемых ими предприятий и организаций, но и понимание того, что сегодня социальные обязательства - это прежде всего инвестиции в человеческий потенциал работников, а значит, повышение производительности труда и стабильность в трудовых коллективах.
За всеми важными новостями следите в MAX, Telegram, во «ВКонтакте», «Одноклассниках», YouTube и на Rutube
