Краснодар, 26 апреля – ЮГ Times Проект, частью которого является оптимизация управленческого персонала и повышение зарплат линейным сотрудникам, планируется распространить до конца года на все города-миллионники, передает РИА Новости.
Как пояснил гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов, в городах-миллионниках особенно сильно развита электронная торговля, вследствие чего нагрузка на почтовые отделения выше, поэтому проект будет распространяться, в первую очередь, в мегаполисах.
Отметим, пилотный проект по борьбе с очередями был запущен в Москве в феврале этого года. В его рамках компания оптимизирует 486 штатных единиц в аппаратах управления почтамтов, а высвобожденные средства направят на повышение зарплат работникам почтовых отделений.
С 1 апреля для начальников отделений связи и их заместителей введены KPI (ключевые показатели эффективности). 100-процентное выполнение этих показателей увеличит их совокупный доход на 38% и 51% соответственно. Окладная часть заработной платы вырастет при этом в среднем на 9% и 17%. Таким образом, ежемесячные выплаты им могут возрасти до 70-75 тысяч рублей с нынешней средней зарплаты в 53 тысячи рублей.
Планируется, что почтальонам повысят зарплаты примерно до 25 тысяч рублей в месяц (сейчас они получают около 20 тысяч рублей), а операторам — до 30 тысяч рублей (сейчас зарплата оператора - 24,670 тысячи рублей).
