Краснодар, 30 октября – Юг Times, Зухра Куб. 12+ «Юг Times» продолжает рассказывать о номинантах конкурса «Триумф-2026».
В детстве она была уверена, что ее судьба - сцена. Сегодня арена совсем другая: производственные цеха, отраслевые форумы, эфиры на телевидении, переговоры и масштабные проекты в сфере сельхозмашиностроения. Маршрут изменился кардинально, но неизменным осталось главное: на каждом новом этапе директор по развитию завода ООО «РесурсАгроСтрой» Валерия Ермолова не боится начинать заново - учиться, доказывать мастерство действием и продолжать движение вверх, к новым горизонтам.
Девочка, выросшая среди кавказских гор, похоже, навсегда сохранила привычку искать новые вершины - и в профессии, и в жизни. Валерия Ермолова родилась в Черкесске в дружной семье Антониды и Валерия Маловых. С первого класса она жила творчеством и мечтами об эстраде. Сегодня ее сцена - трибуны форумов, съемочные площадки, публичные мероприятия, где наша героиня рассказывает историю предприятия, создающих его людей и отечественной техники.
Но вначале, несмотря на увлечение творчеством, Валерия Ермолова выбрала вполне приземленные профессии - окончила факультет управления Кубанского государственного университета, а затем поступила на второе, юридическое образование. К этому моменту у нее уже подрастала дочь Элли. А вскоре произошло то, что врачи называли невозможным: вопреки диагнозам Валерия родила сына Яниса. Сегодня Элли 22 года, а Янису - 15. Дети - ее главная гордость.
Элли не просто нашла свой путь, сочетая преподавание танцев с работой, но и трудится плечом к плечу с мамой на производстве. В ней Валерия видит отражение собственной страсти к жизни, сцене и развитию. Сын Янис перенял от матери любовь к драйву и свободе. Мотоциклы и квадроциклы, скорость и адреналин - его стихия. В нем она видит собственный неукротимый характер.
Стремление к созиданию
Юридическая практика, работа со строительными компаниями и около десяти лет сложных гражданских судебных процессов сформировали жесткую логику, системность и умение держать удар. Но стремление к масштабу вело дальше.
В 2020 году Валерия оказалась в Санкт-Петербурге. Началась пандемия, и пришлось решать задачи антикризисного управления. Выяснилось, что у Ермоловой редкий талант - моментально погружаться в незнакомую систему, находить уязвимости, выстраивать стратегию и принимать ключевые решения за считаные минуты.
Однако вскоре кризис-менеджера настиг собственный удар: серьезно заболела мама. Наша собеседница без колебаний вернулась в Краснодар, посвятив себя уходу за ней.
Кубань - аграрный и индустриальный регион. Сельхозмашиностроение привлекло номинантку своей мощью: машины, крупногабаритные узлы, кран-балки - воплощение инженерной мысли в металле.
Особое место в профессиональном становлении Валерии Ермоловой занимает председатель Ассоциации производителей сельскохозяйственной техники и оборудования АПК Краснодарского края Василий Абаев. Когда она только делала первые шаги в промышленности, именно он разглядел в ней потенциал и принял в профессиональное сообщество как перспективного начинающего специалиста. Прошли годы, и сегодня Валерия Ермолова входит в Совет директоров Ассоциации.
- Членство в совете директоров позволяет смотреть на отрасль шире, чем через призму одного предприятия. Внутри завода фокус - на его развитии, а в ассоциации я вижу общую картину: проблемы производителей, ключевые задачи сельхозмашиностроения, динамику отрасли, - замечает наша собеседница. - Для меня важно участвовать в отраслевом диалоге. Убеждена, что коммуникация между участниками рынка в условиях турбулентности очень важна для развития и предприятия, и всей отрасли. Сейчас наш завод выходит на новый уровень - работаем над запуском индустриального парка. Его идея родилась из понимания, что производителям нужно объединяться и выстраивать кооперацию. Для меня членство в ассоциации - не про статус, а про возможность быть полезной отрасли.
Завод совпал с характером
На предприятие «РАС» она пришла в непростой период экономической турбулентности и неопределенности в отрасли. Знакомство с руководителем завода Денисом Родичевым тоже произошло благодаря Ассоциации производителей сельскохозяйственной техники.
- После одного из совещаний мы заговорили о развитии, узнаваемости, личном и корпоративном бренде - и постепенно это вылилось в сотрудничество. Очень рада, что тот разговор состоялся, - говорит Валерия Ермолова. - Завод «РесурсАгроСтрой» близок мне по духу, а еще нас с Денисом Юрьевичем объединяет патриотизм.
Сегодня Валерия Ермолова - директор по развитию и PR ООО «РАС». Ее цель - выстроить позиционирование так, чтобы кубанскую технику узнавали из тысячи, выводить бренд на новые и экспортные рынки, подкрепляя каждое слово реальными производственными показателями.
Параллельно она развивает и продвигает стратегические проекты, включая индустриальный парк «Афипский» и программы промышленного туризма.
- Я не могу выделить какой-то один проект как главное профессиональное достижение - мой ключевой результат кроется в системной работе, которая привела к тому, что PR и GR перестали быть просто «красивой оболочкой» и стали полноценной, стратегически важной частью развития предприятия, постепенно изменив его восприятие, - говорит Валерия Ермакова. - Когда я пришла на завод, первоочередной задачей стало определить, какое сообщение мы хотим донести до рынка. Нужно было сделать так, чтобы «РесурсАгроСтрой» стал узнаваемым не только в отраслевых кругах, но и далеко за их пределами. Сегодня я вижу, что нам это удалось: узнаваемость компании выросла многократно, усиливается и публичный образ руководителя. Предприятие стало гораздо более открытым: мы активно участвуем в отраслевых выставках, сотрудничаем с университетами, регулярно взаимодействуем со СМИ.
Главный вызов - добиться доверия целевого клиента, особенно в сегменте сложной промышленной техники.
- Для этого важно досконально понимать, что и как мы производим, в чем преимущества продукта и кому он нужен, - говорит Валерия Ермакова. - Поэтому я всегда глубоко погружаюсь в продукт: бываю в цехах, на площадках, участвую в пусконаладке. При запуске новых направлений неизбежно возникают сложности, и здесь моя задача в том, чтобы не искать виноватых, а выявить проблему и найти решение, будь то вопросы производства, рекламы или продвижения на рынке.
Редкий дар слушать
Развитие бренда, стратегия, взаимодействие с министерствами, работа в квалификационных комиссиях университетов, популяризация рабочих профессий - ее график расписан по минутам.
- Я не разделяю публичную роль и внутреннюю работу предприятия - для меня это единое целое, - отмечает наша собеседница. - Выступление на форуме, комментарий для СМИ или экскурсия в рамках промтуризма - все это продолжение того, что происходит на производстве. Поэтому мне важно быть в центре процесса: утром обсудить задачу с коллегами, днем поехать на встречу, вечером дать интервью. Легко переключаюсь между стратегией и оперативными задачами - прошлый опыт помогает быстро принимать решения и менять фокус. А главное - я искренне люблю свою работу, поэтому с удовольствием погружаюсь в деловые задачи.
У Валерии Ермоловой редкий дар слышать и объединять самых разных собеседников - от токаря в цехе до регионального министра.
- В команде для меня главное - ум и искренний интерес к делу, - отмечает наша собеседница. - Ценю ответственность, инициативность и честность: если есть проблема, о ней нужно говорить открыто, а не пытаться приукрасить. Я выстраиваю атмосферу, где сотрудники не боятся приходить ко мне с трудностями, мы вместе ищем решения. Как руководитель с опытом масштабирования серьезных проектов делаю ставку на совместный поиск выходов даже в критических ситуациях. При этом стараюсь видеть в каждом прежде всего человека - с его амбициями, сложностями и «стеклянными потолками». У каждого есть своя зона ответственности, но мы все работаем на общий результат и остаемся одной командой.
Реализованное обещание
Сегодня Валерия - номинантка премии «Триумф-2026» в категории «Пиар». Год назад она присутствовала на этом событии как гость и пообещала себе вернуться через год уже в статусе номинанта. Обещание выполнено.
Когда-то девочка из Черкесска пела на сцене «Венский вальс». Сегодня взрослая успешная женщина вновь выходит к публике. Но теперь за ее плечами - завод, команда, сильная отрасль и пройденный с достоинством путь.
- Если бы я давала совет себе десятилетней, сказала бы: «Ничего не бойся!» - говорит участница конкурса «Триумф». - Не бойся начинать заново, менять направления, быть собой и главное - будь честной, прежде всего с собой. Жизнь удивит: та девочка, мечтавшая о сцене, и не думала, что окажется на заводе среди суровых мужчин и железных станков.
Через 5-10 лет Валерия Ермолова хочет видеть масштаб - и предприятия, и отрасли, и страны. Чтобы техника «РАС» была узнаваема за пределами России, появлялись новые рынки и проекты, а команда оставалась сильной.
- Вижу себя по-прежнему в развитии производства и своего профессионального бренда - не просто рассказчиком о результатах, а участником создания. Хочу, чтобы всегда было куда расти, ведь каждая покоренная вершина открывает новые горизонты, - говорит она.
Для нашей героини любое достижение лишь площадка для старта перед новым подъемом. Она умеет превращать идеи в действие, что не позволяет сомневаться: впереди еще много ярких глав ее истории успеха.
За всеми важными новостями следите в MAX, Telegram, во «ВКонтакте», «Одноклассниках», YouTube и на Rutube
