Краснодар, 4 декабря – Юг Times. Депутаты ЗСК утвердили поправки к законам «Об образовании в Краснодарском крае» и «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края государственными полномочиями в области образования».
Как сообщила и.о. министра образования и науки края Елена Воробьева, внесенные изменения, в частности, устанавливают дополнительные меры поддержки в виде ежемесячной доплаты в размере 3 тыс. рублей. Она предусмотрена для педагогических работников государственных и муниципальных общеобразовательных организаций в возрасте до 35 лет, а также для совершеннолетних студентов педагогических специальностей среднего профессионального и высшего образования, которые допущены к педагогической деятельности в установленном федеральным законодательством порядке.
Кроме того, законом с 1 января 2026 года закрепляется увеличение ежемесячной дополнительной выплаты. Для педагогов муниципальных дошкольных образовательных организаций она возрастет с 5 тыс. до 10 тыс. рублей. Также увеличится данная выплата учителям и ряду других педагогических работников (педагог дополнительного образования, педагог-психолог, преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины, социальный педагог, учитель-дефектолог, учитель-логопед) муниципальных общеобразовательных организаций – с 10 тыс. до 15 тыс. рублей.
Губернатор Кубани Вениамин Кондратьев, принимавший участие в работе сессии, отметил, что ежегодное повышение выплат воспитателям и учителям стало доброй традицией последних лет. Он подчеркнул, что следующий год не станет исключением, поскольку поддержка педагогических кадров является одним из приоритетов социальной политики региона.
Председатель ЗСК Юрий Бурлачко, комментируя принятый закон, подчеркнул, что предложенные губернатором корректировки сразу к двум краевым законам, направленные на дополнительное стимулирование педагогического труда, являются важной частью всей работы, проводимой на Кубани для поддержки учительства.
– Безусловно, особое значение материальная составляющая имеет для молодых преподавателей и воспитателей, делающих первые шаги в профессии. Это этап, когда они должны поверить в то, что не останутся без помощи и поддержки, что их знания и квалификация не только востребованы обществом, но и позволят в перспективе еще больше увеличить доход. Этому способствует сложившийся на Кубани подход к стимулированию учительского труда на краевом и муниципальных уровнях, что, в свою очередь, играет значительную роль в работе по привлечению молодых специалистов в школы и иные учебные заведения и сокращению дефицита кадров в системе образования, – сказал Юрий Бурлачко.
За всеми важными новостями следите в Telegram, во «ВКонтакте», «Одноклассниках» и на YouTube
