Краснодар, 31 января – Юг Times. На планерке в ЗСК рассмотрели вопросы потребности в квалифицированных кадрах и их подготовки для экономики Кубани.
Совещание провел спикер ЗСК Юрий Бурлачко.
Как проинформировал министр труда и соцразвития Сергей Гаркуша, наиболее востребованы на рынке труда рабочие профессии, их доля в общей потребности составляет более 60%. По должностям специалистов и служащих больше всего нуждаются в педагогических работниках, медицинском персонале, инженерах различной специализации и других. Среди рабочих профессий наиболее необходимы водители, рабочие сельского хозяйства (овощеводы, садоводы, виноградари, трактористы), операторы различной специализации, бетонщики, монтажники, сварщики, продавцы, повара и другие.
Как отметил в своем выступлении и. о. министра экономики Игорь Красавин, исходя из данных опроса работодателей, в 2025 году дополнительная потребность составит порядка 29 тысяч человек. На долгосрочный период до 2042 года - на уровне 400 тысяч человек. В первую очередь они необходимы будут организациям отраслей здравоохранения и социальных услуг, образования, обрабатывающих производств, сельского хозяйства, торговли и транспорта. В 2024 году на 8% увеличилось количество обучающихся по техническим направлениям, на 1% - для сельского хозяйства, а для обеспечения кадрами предприятий увеличены на 2 тыс. мест контрольные цифры приема по востребованным направлениям.
Председатель профильного комитета ЗСК Виктор Чернявский напомнил, что на Кубани реализуется федеральный проект «Профессионалитет», в рамках которого создаются образовательно-производственные центры (кластеры) на основе соглашений о партнерстве, заключаемых между профессиональными образовательными организациями и предприятиями, действующими в реальном секторе экономики. При этом одним из критериев выделения федеральных грантов является привлечение средств на условиях софинансирования на развитие этих центров со стороны предприятий. В связи с этим комитет считает необходимым усилить работу по межведомственному взаимодействию профильных министерств для увеличения количества одобренных заявок на участие в конкурсе по привлечению федерального финансирования.
В ходе обсуждения участники заострили внимание на обеспечении специалистами реализации инвестпроектов, создании условий для работодателей по размещению предложений о целевом обучении на платформе «Работа России», более активном их участии в формировании кадрового резерва, сбалансированной подготовке специалистов в частных образовательных учреждениях с учетом госзаказа на необходимые профессии и других.
- Прогнозирование кадровых потребностей приобретает особую значимость в условиях технологической модернизации экономики и реализации крупных инвестиционных и национальных проектов. Сегодня прозвучал ряд предложений от министерств, касающихся в том числе корректировки федерального законодательства. В апреле будем проводить очередную конференцию Южно-российской парламентской ассоциации. К этому времени необходимо четко проработать наши предложения. Затем с коллегами рассмотрим их, заручимся поддержкой. Уверен, вопрос прогнозирования и подготовки кадров актуален для всех регионов. Нам надо кардинальным образом переломить ситуацию, чтобы и у нашей молодежи была возможность получения востребованной специальности, и работодатели могли найти нужных специалистов для своих производств, - сказал в завершение Юрий Бурлачко.
За всеми важными новостями следите в Telegram, во «ВКонтакте», «Одноклассниках» и на YouTube
