Региональная служба занятости населения сообщила, что предприятия региона в ближайшее время намерены избавиться от 5 тыс. 645 работников. Сведения о сокращении штата уже поданы в службу занятости 276 организациями.
В числе тех, кто оптимизирует свой штат сотрудников и крупные отраслеобразующие предприятия Ростовской области наравне с мелкими фирмами и компаниями.
Как сообщили "Интерфакс-Юг" в службе занятости населения, паниковать еще рано. По состоянию на 1 апреля текущего года безработица в регионе еще не перевалила за 1 процент.
Чтобы избежать массовых увольнений некоторые предприятия перешли в режим сокращенного рабочего дня.
- Такая практика применяется работодателями не первый год и во многих случаях направлена на сохранение кадрового потенциала. Кроме того, заметная часть предприятий, применяющих режимы неполного рабочего времени, - это организации, деятельность которых зависит от сезонных факторов производства и сбыта продукции (сельскохозяйственные, выпускающие стройматериалы, осуществляющие грузоперевозки), - пояснил представитель государственной службы занятости населения Ростовской области.
С начала года сокращение штата провели филиал "Ростовский" ОАО "Славянка" (Ростов-на-Дону) - были уволены 165 человек. МУП "Специализированное автохозяйство" (Новочеркасск) - 115 человек, ОАО "Экспериментальная ТЭС" (Красный Сулин) - 60 человек.
В настоящее время банк вакансии региональной службы занятости составляет около 30 тысяч предложений о работе. Большинство конечно это вакансии с низким окладом, однако это лучше, чем вовсе ничего. На крайний случай биржа труда региона предлагает населению выехать на заработки в другие регионы.
Фото pravohelp.rv.ua
За всеми важными новостями следите в MAX, Telegram, во «ВКонтакте», «Одноклассниках», YouTube и на Rutube
